Muito se fala hoje sobre o futuro do trabalho: fim da escala 6×1, inclusão de jovens, valorização dos profissionais 50+, saúde mental, Inteligência Artificial e ESG. Mas há um elemento silencioso que conecta todos esses temas — e que poucas empresas estão tratando com a devida atenção: 👉 a Licença Social para Operar. O que […]

Introdução A agenda ESG (Environmental, Social and Governance – Ambiental, Social e Governança) ganhou enorme relevância no mundo corporativo, influenciando decisões empresariais, investimentos e políticas públicas. No entanto, um dos principais obstáculos para sua disseminação no Brasil — especialmente entre pequenas e médias empresas e para a população em geral — é o uso excessivo […]

Em momentos de tensão global — crises políticas, conflitos entre nações ou disputas de poder — é comum apontarmos o dedo para líderes e instituições. Porém, ao observarmos mais atentamente esses acontecimentos, percebemos que eles não são apenas fenômenos políticos ou geopolíticos. São também expressões amplificadas de características humanas profundamente presentes em nosso cotidiano: vaidade, […]

Começa no dado. (E quase ninguém percebe isso.) Recentemente em uma discussão no MBA, a professora Sofia Martinelli trouxe uma provocação que ficou comigo: “Sustentabilidade sem governança é apenas intenção.” Naquele momento, estávamos debatendo materialidade, LGPD e governança de dados. Mas, na prática, essa frase descreve exatamente o que tenho visto no mercado. Deixe-me contar […]

O cenário corporativo brasileiro atravessa uma transformação definitiva com a adoção das normas IFRS S1 e S2. Um erro estratégico comum tem sido acreditar que estas exigências se limitam apenas às empresas de capital aberto. Na realidade, vivemos um efeito cascata: as grandes corporações são agora obrigadas a reportar os riscos climáticos e sociais de […]

Vivemos um tempo de intensas transformações no mundo do trabalho. Automação, novas lideranças, formatos híbridos e culturas corporativas mais ágeis estão redesenhando o papel das pessoas dentro das organizações. Mas, no meio dessas mudanças, há um fator que permanece sendo o verdadeiro termômetro da saúde de qualquer ambiente profissional: a qualidade das relações humanas. E […]

Você já parou pra pensar que talvez estejamos andando rápido demais para perceber o que realmente importa? A vida, o trabalho e o tempo parecem ter entrado em uma corrida onde o essencial ficou para trás. Enquanto isso, existem pessoas — anônimas, simples, extraordinárias — que constroem o mundo em silêncio. Acordam cedo, pegam ônibus […]

Por trás de muitas metas não cumpridas, reuniões inócuas e times desmotivados, há um inimigo silencioso: o orgulho institucionalizado. Não aquele saudável de quem se orgulha do que faz, mas o orgulho defensivo, que constrói muralhas invisíveis entre líderes e liderados, entre pares, entre áreas, e até mesmo entre o colaborador e seu próprio bem-estar. […]

Vivemos um tempo que muitos chamam de “transição”. E não é exagero. Estamos passando por mudanças profundas — nos sistemas, nos relacionamentos, nas estruturas sociais e, especialmente, no mundo do trabalho. Se, no passado, estabilidade era sinônimo de segurança, hoje adaptabilidade virou competência chave. A boa notícia? Essa transformação não precisa ser assustadora. Mas ela […]