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Créditos Trabalhistas e Previdenciários – Quando e Como Tomá-Los?
O artigo explora oportunidades que empresas podem ter para otimizar encargos trabalhistas e previdenciários. Ele aborda questões como a aplicação de taxas de RAT e FAP, a tributação de verbas indenizatórias e a recuperação de retenções previdenciárias em notas fiscais. Além disso, destaca como um planejamento tributário bem estruturado pode ajudar a reduzir custos e prevenir riscos, garantindo maior eficiência na gestão de Recursos Humanos.
Quer entender melhor como sua empresa pode aproveitar essas oportunidades e evitar armadilhas tributárias? Leia o artigo completo e descubra estratégias práticas para transformar desafios em soluções inteligentes!
Transição Trabalhista - Conceito
Créditos Trabalhistas e Previdenciários – Quando e Como Tomá-Los?
O desenvolvimento cada dia mais veloz da tecnologia vem revolucionando a vida das pessoas, das empresas e dos governos, e vem sendo definido como um processo de Transformação Digital.
Ninguém no planeta está imune aos seus efeitos, e, cedo ou tarde, precisaremos encarar os desafios para garantir a nossa sobrevivência.
Analisando especificamente o Mundo do Trabalho, a necessidade e os movimentos de modernização da legislação trabalhista e previdenciária brasileira já começam a se fazer sentir, a exemplo dos mecanismos de controle digital, como o eSocial, a EFD-Reinf, e o SPED, muito embora ainda haja muito a ser feito.
O que é Compliance Digital?
Deriva do verbo inglês to comply, que significa estar em conformidade.
Ou seja, trata-se da necessidade de uma postura empresarial de conformidade aos valores éticos e ao ordenamento jurídico vigente.
O que é Fiscalização Eletrônica?
O processo pelo qual as entidades governamentais utilizam-se de ferramentas tecnológicas para promover a verificação da conformidade legal, por intermédio do cruzamento de informações prestadas pelas empresas aos poderosos bancos de dados padronizados e estruturados para tal finalidade.
Veja como podemos ajudar a enfrentar a fiscalização eletrônica com nosso método de Compliance Digital Trabalhista!
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Retenções Previdenciárias - SIMPLES e MEI
DCTF Web e a Multa automática (MAED)
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Auditoria e Due Diligence Trabalhista
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Movimentação Eletrônica de Pessoal
O que você aprenderá:
- Entender a forma pela qual o eSocial consolida todo o histórico trabalhista dos trabalhadores
- Identificar os itens de atenção no processo de manutenção dos contratos de trabalho e prestação de serviços
- Entender as diferenças e e pontos de atenção na gestão de trabalhadores com e sem vínculo empregatício
- Cuidar dos aspectos relacionados à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no âmbito da Gestão de Pessoas
- Identificar os itens de atenção no processo de admissão de trabalhadores
- Identificar os itens de atenção no processo de desligamento de trabalhadores
- Atentar aos cuidados necessários na gestão de empregados terceirizados alocados nas dependências da empresa
Tributação da Folha de Pagamento
O que você aprenderá:
- Realizar a paridade das verbas utilizadas na folha de pagamento com a tabela de referência do eSocial;
- Avaliar a correspondente tributação e reflexos trabalhistas;
- Destacar as potenciais inconsistências para avaliação jurídica, operacional e financeira, no processo de implantação do eSocial.
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