Jurídico 4.0
e o
Compliance Digital

As ferramentas de fiscalização digital estão em constante aprimoramento e expansão, e, prova disso é a incorporação dos processos trabalhistas ao eSocial.

Mas os aspectos jurídicos já estão presentes no eSocial e na EFD-Reinf desde seu início, impactando principalmente na apuração e recolhimento de impostos e contribuições, no entanto, nosso dia a dia vem demonstrando que, mesmo já implementadas, nem sempre são corretamente seguidas e informadas nas obrigações digitais.

Se, por um lado, advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, precisam cada vez mais adaptarem-se à realidade digital, especialmente para prover as informações dos processos trabalhistas ao eSocial, de outro, os demais departamentos das empresas como o RH e o Tributário, precisam estar envolvidos, para a garantia do Compliance Digital também na esfera jurídica.

Neste contexto, o objetivo deste conteúdo e prover condições de aplicar o método que aqui apresentamos, para que a Gestão Jurídica agregue cada vez mais valor às empresas na elaboração e implementação de medidas preventivas no atual ambiente regulatório digital.