Começou a brincadeira! Liberado o ambiente de testes do eSocial! Agora você acredita?!

Agora é para valer!!

O Diário Oficial de hoje (23/06/2017), trouxe a publicação da Resolução nº 9, de 21/06/2017, que dispõe sobre o ambiente de produção restrita, que inicia a fase de testes do projeto eSocial para as empresas.

Com isso, o governo cumpre determinação contida na Resolução nº 2, de 31/08/2016, que mencionava a abertura deste ambiente até 01/07/2017.

Este ambiente será disponibilizado a partir das 7 horas do dia 26/06/2017, e seu acesso será subdividido da seguinte forma:

• De 26/06/2017 a 31/07/2017 – para empresas de Tecnologia da Informação (TI);
• De 01/08/2017 a 31/12/2017 – para todas as empresas

Vale ressaltar que, em função da capacidade restrita do ambiente, sua utilização deverá ser efetuada de forma controlada, atendendo às orientações e aos limites descritos no manual técnico a ser publicado no sítio do eSocial.

Sendo assim, agora a “brincadeira” é para valer!!

Mas podemos garantir, via de regra, a adequação dos sistemas, embora extremamente importante, tende a ser o menor dos problemas das empresas no período de testes do eSocial e mesmo após sua implementação oficial a partir de 01/01/2018!

Dentre as grandes questões que já deveriam estar norteando a preparação de todas as empresas, apontamos as seguintes:

• Estudar minuciosamente o que o eSocial solicita em cada um de seus eventos;
• Adequar seus processos, comportamentos, cultura, sistemas e plano de comunicação;
• Analisar o quanto está em conformidade com os aspectos legais relacionados a gestão de pessoas e fornecedores;
• Planejar;
• Simular cenários;
• Discutir e tomar decisões;
• Gerenciar seus riscos;
• Identificar oportunidades de melhoria, etc..

Diante deste cenário, desenvolvemos métodos de trabalho combinando Consultoria, Tecnologia e Educação em Gestão de Pessoas e Fornecedores, atrelada a análise concomitante de aspectos trabalhistas, previdenciários e tributários, com o objetivo de fazer frente a estes novos desafios.

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