eSocial – novo prazo divulgado! E agora?

Com base na Resolução nº 2, de 30/08/2016 do Comitê Diretivo do eSocial, publicada no DOU de 31/08/2016, o prazo de implantação do eSocial, que estava previsto para iniciar em 01/09/2016, seguirá o seguinte cronograma:

(*) Inclusive Microempresas, EPPs e MEI, cujo tratamento diferenciado, simplificado e favorecido será definido em atos específicos.

Note que já foi determinado o prazo máximo para abertura do ambiente para recepção dos eventos que serão gerados pelos sistemas informatizados utilizados pela empresa (01/07/2017).

Quanto a EFD-Reinf, até o momento não houve nenhuma divulgação oficial sobre o prazo de implantação, no entanto, membros do Comitê Gestor do eSocial tem mencionado reiteradamente que, considerando o nível de interdependência com o eSocial, a EFD-Reinf será implementada nos mesmos prazos.

Ambas as obrigações têm grandes impactos na gestão de pessoas e fornecedores (Tecnologia, Processos, Compliance legal, Capacitação de profissionais, entre outros), motivo pelo qual, todos temos um grande desafio pela frente, motivo pelo qual devemos “fatiá-lo” em pedaços menores, e ir resolvendo-o passo a passo, nunca sozinho, sempre em equipe.

Neste sentido, desenvolvemos métodos de trabalho combinando Consultoria, Tecnologia e Educação em Gestão de Pessoas e Fornecedores, atrelada a análise concomitante de aspectos trabalhistas, previdenciários e tributários, com o objetivo de fazer frente a estes novos desafios.

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